高學歷代表高起薪的情況可能不再！根據1111人力銀行公布的2009年薪資調查報告，受到台灣高等教育普及、學歷貶值影響，去年台灣企業只願意給擁有碩士學歷的求職新鮮人平均新台幣3萬8,939元的月薪，比起前年的4萬3,024元，衰退了將近10個百分點。

受 到金融海嘯衝擊，去年台灣各行各業的企業主給予求職新鮮人的起薪明顯低於往年，其中以擁有碩士學歷的求職者受到的影響最大。根據人力業者調查，去年企業主 願意給碩士的平均月薪為新台幣3萬8,939元，比起前年的4萬3,024元，衰退了將近10個百分點，顯見「大學高中化、研究所大學化」的學歷貶值情況 日趨嚴重，而且實際上狀況可能更糟。剛從英國名校拿到時尚行銷碩士回台的Sabrina，即使開出低於平均薪資的3萬2,000元找工作，卻還是沒有任何 下文。

Sabrina：『(原音)我回來大概投了5份所謂精品業的工作，主要應徵都是行銷跟業務，那時候起薪是要求3萬2，就是目前一般公司能夠接受的最低薪資，我是還沒有得到面試機會，因為他們可能需要比較多的工作經驗，才會考慮面試。』

另外根據這份調查還發現，除了高學歷貶值之外，職場上男女同工不同酬的現象也相當普遍，一般而言，男性員工起薪就高於女性員工18%，隨著工作年資的增加，男女薪資的差距也會隨之更明顯，到了工作7到9年後，男女的薪資可能有超過3成的差距。

至於平均薪資水平最高的職務，則以工程研發與營建物業拿下前兩名。

中華郵政公司昨（二十八）日宣布，將於三月招考從業人員一千一百二十名！中華郵政公司表示，錄取後待遇為二萬四千元至四萬一千元，預定自二月二十二日起至三月一日止受理網路報名。

中華郵政指出，為加強郵政業務營運發展及人力更新需要，因此特別擴大徵求品德良好、具服務熱誠之各界專業人才及社會菁英加入郵政服務團隊，甄試作業委託台灣金融研訓院辦理，筆試日前將於三月二十一日於台北、台中、高雄舉行。

此 次的招考預計營運職錄取一百七十名，月薪約為四萬一千元；專業職十三名，月薪則為三萬一千元；櫃檯內勤人員以及外勤郵遞業務人員則是招考需求的大宗，總計 招考九百三十七名，月薪約二萬四千元，另外郵遞業務人員還將依擔任工作的性質發給兼任駕駛加給及收投加給。中華郵政公司表示，參加郵遞業務人員的考生，筆 試通過後，還需要經過體力測驗，拿著三十公斤的郵袋前進五公尺，一分鐘之內可以進行四次者即為六十分及格，十二次者則可獲得滿分一百分。

中華郵政公司表示，近幾年來中華郵政都有陸續招考，錄取錄約為百分之二至三，不過最近一次招考千人以上則是民國九十三年十月。中華郵政公司說，相關的甄試簡章及甄試詳細規定，民眾可以至台灣金融研訓院網站（網址:www.tabf.org.tw）點閱或下載列印。