美國蘋果公司生產的產品雖然受寵，但卻屢次因代工廠商剝削員工和工作環境惡劣而受到抨擊。英國《每日電訊報》最新報導，蘋果內部報告坦承，2009年至少有最少11名15歲員工，被發現在三家蘋果上游工廠工作，不過蘋果並無公布這些工廠的名稱和地點。
蘋果在全球有102家代工廠，分布在中國、台灣、新加坡、馬來西亞、泰國、捷克以及美國等地，但是大部分產品是在中國組裝。2008年，蘋果的代工廠被發現雇用了25名童工。
在這份給供應商的年度報告中，蘋果高層表示，涉嫌的工廠已不再有童工，有的情況則是那些童工已經成年，「已要求該三家工廠檢討去年所有雇用紀錄，以及徹底分析雇用過程，以便澄清為什麼會雇到未成年人」。
此外，蘋果也承認，有代工廠虐待工人或工作條件惡劣，有一家大陸代工廠曾多次為掩蓋僱用童工和強迫員工超時工作，偽造相關紀錄，現已解約。蘋果規定，工人每周工作不得超過60小時，每週至少休息1天，但102家工廠裡卻至少有55家違反規定。
而中國法律要求工人每周工時不超過49小時，蘋果自定的60小時上限也違反規定。蘋果的代工廠只有65%給工人支付足額工資和福利，有24家工廠的工人甚至拿不到中國政府規定的每月800人民幣（台幣3753元）最低工資。
蘋果供應商只有61%依照規定防止工人在工作場所受傷，只有57%持有環評經營許可。台灣勝華科技在蘇州一家為蘋果和諾基亞供應手機螢幕的聯建科技工廠上週傳出，有62名工人出現正己烷中毒事件，會導致肌肉萎縮以及視力下降。
另外，蘋果最大供應商之一的台灣鴻海集團子公司富士康，去年也傳出深圳工廠25歲員工孫丹勇因遺失一支iPhone原型機而跳樓自殺，事後調查發現，工廠的保全人員曾經毆打過孫丹勇，隨後就發生跳樓自殺。但是，蘋果此報告卻未對上述兩案例發表評論。
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